Очерки по истории Южной Месопотамии эпохи ранней древности

181 Глава VII. Южная Месопотамия в последние века III тыс. до н. э. Все ремесленники, в том числе и царские, были обязаны ежегодно постав- лять определенное количество своей продукции хозяйству, за которым они числились, а также в отдельные рабочие дни участвовать в общественных работах. В конце года администрация хозяйства производила расчет и фикси- ровала, сколько изделий было изготовлено, т. е. сколько человеко-дней ремес- ленник отдал хозяйству. Если баланс был негативным, т. е. количество чело- веко-дней было меньше обязательного, то долг переносился на следующий год, если баланс был позитивным, то делалась соответствующая отметка. При таком контроле администрации незачем было прямо управлять всем произ- водством, что было бы очень сложной и кропотливой задачей. С другой сто- роны, сами ремесленники, выполнив свои обязательства, могли, вероятно, работать на себя и самостоятельно реализовывать излишки своей продукции среди населения. Лица, не получавшие наделы. Значительную часть горожан составлял персонал крупных хозяйств, не располагавший правами на земельные наделы (или возможностью для их обработки) и живший на выплаты, полученные от хозяйства в обмен на постоянную работу. Внутри этой группы также была очень сильная градация. Самое высокое положение занимали лица, исполняв- шие различные административные обязанности (начальники постоянных ра- бочих отрядов), и профессиональные ремесленники, занимавшиеся изготовле- нием предметов роскоши — ювелирных изделий, одежды, мебели, оружия, повозок, лодок — в специальных мастерских при крупных хозяйствах. Они должны были работать круглый год и не могли заниматься земледелием. За свой труд они получали соответствующее вознаграждение, размер которого зависел не только от должности или профессии, но и от профессионального уровня и усердия. Нижнюю ступень среди персонала, жившего на получаемые от хозяйства выплаты, занимали неквалифицированные работники, мужчины и женщины, которые трудились в составе постоянных отрядов под руководством надзира- телей круглый год, получая очень скромное содержание, достаточное только для поддержания своего существования (Steinkeller 2003: 44‒45). Мужчина- работник, занятый на переноске тяжестей, на поливе садов и огородов, на самых тяжелых полевых и строительных работах, получал ежемесячно около 60 л ячменя и 0,5 л растительного масла. Раз в год ему выдавали 3‒5 кг шерсти для изготовления одежды или готовую одежду. Женщины этой группы часто рабо- тали на тех же работах, что и мужчины, трудились в ткацких мастерских и на по- моле зерна, получая содержание, составлявшее примерно половину нормы для мужчины. Дети с рождения находились на содержании хозяйства, а со временем наследовали статус родителей 24 . 24 Работа на помоле, ткачестве и других такого рода производствах была, очевидно, очень тяже- лой, поскольку в каждом списке таких работников есть отметки о беглых (Waetzoldt 1987: 140). В одном документе упоминается, что из 170 работников пивоварни сбежало 8 человек, а 5 были отмечены как умершие. В другом случае в списке работников ткацкой мастерской отмечено, что из 224 женщин и детей 1 / 3 умерли, а 5 сбежали. Когда таких беглецов ловили, их возвращали на те же